Ausbildung

apano bildet zum 7. Mal aus

Detlev Reichert

Der Vertrag ist unterzeichnet: Der inzwischen siebte Auszubildende startet Anfang August seine Lehrzeit bei apano.

Bislang handelte es sich bei den apano-Auszubildenden ausschließlich um angehende Kaufleute für Bürokommunikation. Das wird sich nun ändern. Wir haben unser Ausbildungsangebot um den Fachinformatiker mit Fachrichtung Systemintegration erweitert. Im Spätsommer beginnt bei apano der erste Auszubildende seine Lehrstelle in diesem Bereich. Von Beginn an wird er die IT-Abteilung dabei unterstützen, kundenorientierte Informations- und Kommunikationslösungen zu planen und zu realisieren. Wir werden ihm die bestmöglichen Ausgangsbedingungen für das Berufsleben mit einem zusätzlichen Angebot mitgeben.

Bereits seit 2006 bildet apano aus. Vier von den bislang sechs Auszubildenden haben ihre Ausbildung bei apano schon erfolgreich beendet. apano gewährt allen seinen Auszubildenden nach bestandener Prüfung das Angebot eines befristeten Angestelltenverhältnisses. Dieses gilt für ein Jahr und soll ihnen den Berufsstart erleichtern.

Wir freuen uns auf die Verstärkung in unserem IT-Bereich ab August.


Momentan sind sie noch ein Dreiergespann: Die apano-Auszubildenden Lisa Kuß (Mitte) und Jan Wessinghage (r.) sowie Raphael Meißner (l.), der im Juni seine Ausbildung beendet hat.

Neue Auszubildende gestartet

Detlev Reichert

Das neue Ausbildungsjahr bei apano hat begonnen. Die angehende Kauffrau für Bürokommunikation Lisa Kuß startete Anfang August 2011 bei uns ihre Lehrzeit. Mit einem zusätzlichen Angebot werden wir ihr die bestmöglichen Ausgangsbedingungen für das Berufsleben mitgeben.

Bei ihrer Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz hatte die 18-jährige gezielt nach Finanzdienstleistern Ausschau gehalten. Sie ist nach eigenen Aussagen gespannt darauf, sich  in die Abwicklung von Alternative Investments intensiv einzuarbeiten. Daher freue ich mich ganz besonders, sie mit an Bord zu haben.

Bereits seit 2006 bildet apano Kaufleute für Bürokommunikation aus. In den kommenden drei Jahren wird Lisa Kuß alle Abteilungen des Unternehmens durchlaufen. Sie wird über apano einen zusätzlichen internen Unterricht erhalten. Dieser vertieft nicht nur den Lernstoff der Berufsschule, sondern bereitet sie zudem auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vor.

Wie sich zeigte, haben wir mit unseren Auszubildenden bis dato ein glückliches Händchen bewiesen. Drei von ihnen haben ihre Ausbildung bereits erfolgreich beendet und konnten für jeweils ein Jahr in ein befristetes Angestelltenverhältnis übernommen werden. Nach ihrem Abschluss erhält auch Lisa Kuß von apano einen befristeten Arbeitsvertrag für  ein Jahr. In diesem kann sie wertvolle Berufserfahrung sammeln und hat genügend Zeit für eine mögliche Bewerbungsphase.

Wir werden unser Ausbildungsprogramm auch in Zukunft fortsetzen und sind schon gespannt auf die Bewerbungen im kommenden Jahr.